Logo

Beter presteren door werkgeluk

Van tevreden naar bevlogen medewerkers

Opleidingbeeld
Gelukkige medewerkers zijn beter bestand tegen stress, meer betrokken, coöperatiever, innovatiever, creatiever en ze werken beter samen. Wilt u hiervan profiteren? Ga dan actief aan de slag met werkgeluk. Na dit seminar kunt u de medewerkers in uw team laten floreren!
Prijs: € 590
Info: 6 tot 16 deelnemers
Soort: Seminar
 
De betrokkenheid van medewerkers verhogen? Het ziekteverzuim verlagen? De prestaties binnen teams of afdeling verbeteren? Door actief aan de slag te gaan met werkgeluk in uw organisatie kunt u positieve resultaten bereiken op deze en nog veel meer terreinen. Voor het werken aan werkgeluk bestaat overigens geen ‘one size fits all’. Wat de een gelukkig maakt, maakt een ander ongelukkig en wat in de ene organisatie werkt, werkt niet in de andere.
 

Creëer een gelukkiger werkcultuur

De docenten hebben diverse organisaties en teams geholpen met het creëren van een gelukkiger werkcultuur. Daarom krijgt u in dit seminar best practices, voorbeelden video's en oefeningen aangevuld met wetenschappelijke achtergronden en diverse theorieën over werkgeluk.
 

Wat levert dit seminar u op?

Na het volgen van dit seminar beschikt u over een stevige theoretische basis ten aanzien van het onderwerp werkgeluk. 
  • U weet wat werkgeluk voor teams, organisaties en uzelf betekent.
  • U krijgt inzicht in de impact van werkgeluk op de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers.
  • U leert van aansprekende best practices op het gebied van werkgeluk.
  • U begrijpt hoe u zowel top-down als bottom-up aan de slag kunt gaan met werkgeluk.
  • U beschikt over verschillende praktische tools om werkgeluk te stimuleren binnen uw organisatie. 

Voor wie is dit seminar?

Dit seminar is bedoeld voor (lijn)managers en HR-professionals die willen weten welke mogelijkheden werkgeluk biedt om de prestaties van teams en organisaties te verbeteren. 
 

09.00 uur

Ontvangst met koffie en thee

 

09.30 uur

  • Wat is werkgeluk?
  • Persoonlijk werkgeluk
  • Hoe staat het ervoor in Nederland?

10.45 uur

Pauze

 

11.00 uur

  • Waarom is werkgeluk belangrijk? 
  • Wat zijn de voordelen en wat is de business case?
  • De rol van emoties en mindset

12.30 uur

Lunch

 

13.30 uur

  • Werkgeluk vs werktevredenheid
  • Pijlers van werkgeluk

14.45 uur

Pauze

 

15.00 uur

  • Best practices
  • Hoe creëer je meer werkgeluk? 
  • Agile plan van aanpak

16.30 uur

Afsluiting en netwerkborrel

Maartje Wolff

Sprekersfoto
Trainer, spreker en werkgelukdeskundige
Maartje Wolff is trainer, spreker en werkgelukdeskundige. Ze richtte in 2015 samen met Fennande van der Meulen en Pepijn Post Happy Office op om organisaties en teams te helpen bij het creëren van een gelukkigere werkcultuur.

Fennande van der Meulen

Sprekersfoto
Trainer, spreker en werkgelukdeskundige
Fennande van der Meulen is trainer, spreker en werkgelukdeskundige. Ze richtte in 2015 samen met Maartje Wolff en Pepijn Post Happy Office op om organisaties en teams te helpen bij het creëren van een gelukkigere werkcultuur.
© MindCampus b.v. Auteursrecht voorbehouden.